Is jouw team klaar voor de toekomst?

1/4/2025

Door Marijn Smit

Is jouw team klaar voor de toekomst?

Een sterk team is de basis van futureproof inkoop. We delen inzichten over talentontwikkeling, kennisdeling en samenwerking. Van de laatste arbeidsmarkttrends tot strategieën om je team blijvend te laten groeien en excelleren.


Slechts 29% van de supply chain-organisaties blijkt klaar te zijn voor de toekomst, aldus recent onderzoek van Gartner. Dit benadrukt de uitdagingen waarmee bedrijven worden geconfronteerd in de snel veranderende wereld van supply chain management. De bedrijven die zich niet aanpassen, lopen het risico achter te blijven, maar er zijn duidelijke strategieën om voorop te blijven lopen.

Een belangrijke bevinding uit het onderzoek is dat de grootste invloed op de supply chain van de toekomst wordt verwacht van de prestaties van kunstmatige intelligentie (AI) en de toename van ESG-reguleringen. Met respectieve percentages van 74% en 67%, worden deze als cruciaal beschouwd voor de komende drie tot vijf jaar. Maar er is ook een andere factor die steeds belangrijker wordt: talent scarcity, oftewel de schaarste aan talent, die door 59% van de respondenten als een belangrijk toekomstig aandrijver wordt gezien.

De concurrentie om gekwalificeerde professionals is groot, en bedrijven moeten zich voorbereiden om deze schaarste het hoofd te bieden. Het is daarom essentieel om in te zetten op zowel technologie als een strategisch personeelsplan. Bedrijven die zich nu richten op het ontwikkelen van de juiste vaardigheden en het aantrekken van talent, zullen beter in staat zijn om de uitdagingen van de toekomst aan te gaan.

Investeert jouw team al in AI en talentontwikkeling?

Is jouw inkoop futureproof?

Dit is een blog artikel van Sprout9. Wij verbinden talenten en werkgevers om inkooporganisaties futureproof te maken.

Door op "Accepteren" te klikken, stem je in met het opslaan van cookies op je apparaat om de navigatie op de site te verbeteren, het gebruik van de site te analyseren en ons te helpen bij onze marketinginspanningen. Bekijk ons privacybeleid voor meer informatie.